Главная › Новости

Особенности формирования учетной политики на 2013 год: организационные аспекты

Опубликовано: 12.06.2017

Традиционно в учетной политике организации принято выделять две группы элементов — отражающие организационные и методологические аспекты бухгалтерского учета. В предлагаемой статье речь пойдет об организационных аспектах учетной политики, формируемой в течение переходного периода (до разработки, утверждения и вступления в силу новых федеральных стандартов бухгалтерского учета).

В течение переходного периода применяются правила ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности, утвержденные уполномоченными федеральными органами исполнительной власти до дня вступления в силу Закона № 402-ФЗ и в части, не противоречащей этому закону. Из этого следует, что при формировании и раскрытии отдельных элементов учетной политики необходимо учитывать те нормы названного закона, которые являются нормами прямого действия и представляют собой определенные законодательные новации. При раскрытии отдельных элементов учетной политики необходимо учитывать специфику деятельности организации, видов выпускаемый продукции, оказываемых услуг или выполняемых работ.

В составе организационных аспектов учетной политики могут утверждаться (п. 4 ПБУ 1/2008):

— формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета, а также документов для внутренней бухгалтерской отчетности;

— правила документооборота и технология обработки учетной информации;

— порядок контроля за хозяйственными операциями;

— порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;

— рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности. Рабочий план счетов, в принципе, может утверждаться во втором разделе учетной политики (методологические аспекты бухгалтерского учета). Однако, по нашему мнению, более правильным будет отражение данного элемента в первом разделе учетной политики, так как рабочий план счетов по своему содержанию является документом, содержащим не методологические, а организационные решения;